3e Rendez-vous Management de Force Cadres
Et si le vrai enjeu n’était pas d’éviter la crise, mais de savoir la transformer ?
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Turnover, désengagement, changements qui s’enlisent : ces difficultés révèlent parfois ce qu’une organisation ne parvient plus à faire évoluer. Comment en tirer des enseignements durables plutôt que chercher simplement à revenir à la normale ?
Force Cadres placera cette question au coeur de son 3ème Rendez-vous Management, qui réunira les dirigeants et managers du Vaucluse le mardi 1er décembre à Châteauneuf-de-Gadagne.
Au programme : une conférence sur l’Antifragilité organisationnelle, suivie d’une table ronde et d’échanges entre professionnels.
L’objectif n’est pas de proposer une recette universelle : il est d’ouvrir le débat et de donner aux décideurs des pistes concrètes pour construire des réponses adaptées à la culture de leur entreprise.
De la Résilience à l’Antifragilité, Résister à une crise ne signifie pas nécessairement en sortir mieux préparer.
Inspirée des travaux de Nassim Nicholas Taleb, l’Antifragilité invite les organisations à apprendre des perturbations et à faire évoluer leurs pratiques.
4 dimensions nourriront la réflexion :
* Partager les savoirs critiques,
* S’exposer à des défis mesurés pour apprendre,
* Approcher les décisions du terrain
* Construire un sens commun.
Un rendez-vous ancré dans le territoire
Pierre Jacquier, manager de transformation antifragile · Ex-CTO, fondateur d’Anthos Conseil et Président de Force Cadres, animera la conférence. Il s’appuiera sur son expérience de terrain et ses travaux de recherche à l’ESCP pour partager une approche concrète de la transformation des organisations.
La conférence sera suivie d’une table ronde avec des acteurs économiques locaux, de question -réponses et d’un cocktail de rencontres.
Les participants découvriront 3 actions concrètes, applicables sans budget supplémentaire, à adapter à leur culture d’entreprise.
L’organisateur : FORCE CADRE
Depuis plus de 30 ans, Force Cadres transforme les périodes de transition professionnelle en occasions de rebondir.
Sa particularité ? :
Une association animée par et pour ses adhérents, où les cadres mettent leurs compétences, leurs expériences et leurs réseaux au service les uns des autres.
Chaque année, une centaine de professionnels participent à cette dynamique collective, avec un objectif commun : retrouver une activité, entreprendre et créer de nouvelles opportunités. L’association fédère chaque année 115 adhérents actifs et bénévoles, engagés ensemble dans un même objectif : le retour à l’activité, la création d’entreprise, soit le développement de nouvelles opportunités.
Ancrée dans le Grand Avignon, Force Cadres participe également à la vie économique du territoire à travers des rencontres et événements réunissant cadres, entreprises et acteurs de l’emploi.
Depuis 1993, plus de 3 000 membres ont bénéficié de cette dynamique, avec un taux de retour à l’emploi ou de création d’entreprise de 50 % en moyenne.
Informations pratiques
Manager dans l’incertitude, l’Antifragilité organisationnelle dans le management
Mardi 1er décembre 2026 — Site de la Chapelle, Châteauneuf-de-Gadagne (84).
Accueil dès 18 h ; ouverture à 18 h 30 ; conférence à 19 h ; table ronde à 20 h ; échanges avec le public, puis cocktail et networking à partir de 21 h 30.
