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Module de sensibilisation "Prévenir et agir contre les discriminations au travail"
événement120€À Rennes (4 km)
23 juin 2026

Module de sensibilisation "Prévenir et agir contre les discriminations au travail"

Source officielle : Rennes Métropole

Cet événement est organisé à Rennes, à environ 4 km de Cesson-Sévigné. Il est accessible et recommandé aux résidents et visiteurs de Cesson-Sévigné et des environs.

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À propos de cet événement

Prévenir et agir contre les discriminations au travail commence par lutter contre les propos discriminatoires et blagues de mauvais goût

Présentation générale du module
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Qui n’a jamais entendu de blagues ou moqueries vis-à-vis d’un collègue autour de la machine à café ? Les discriminations sont encore bien présentes dans l’entreprise. De même, l’acceptation des différences ne va pas de soi alors qu'elle constitue le premier élément du vivre ensemble. Si les entreprises sont invitées à agir, les salariés ont un rôle à jouer et sont acteurs pour développer ce "vivre ensemble".

Travailler dans une ambiance sereine, voire agréable, est un objectif plébiscité aujourd'hui par les salariés. L'assurer devient donc essentiel pour les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs salariés, voire en attirer de nouveaux grâce à leur réputation en termes de bien-être au travail.

Un module de formation a ainsi été créé afin de les sensibiliser au rôle qu'ils peuvent effectivement jouer et pour répondre spécifiquement aux besoins actuels des entreprises (discriminations, harcèlement, etc.). Cette formation est un des outils pour garantir ce bien vivre ensemble et lutter contre les comportements et propos discriminatoires ou les blagues de mauvais goût qui altèrent l’ambiance de travail.
Ce court module consiste à présenter, sous forme de saynètes (jouées par des comédiens), diverses situations de remarques désagréables, de propos désobligeants ou de mise à l'écart du fait de caractéristiques physiques, de modes de vie familiale ou culturelle, de santé, de longs arrêts de travail, etc.

Suite à ces saynètes, et avec l'aide des comédiens, l'objectif est de permettre aux participants de s'exprimer sur ce qu'ils viennent de voir et de réfléchir à la façon dont la situation de malaise présentée aurait pu être gérée, voire évitée.
Les saynètes présentées sont fictives mais inspirées de la réalité. Quant aux échanges avec les participants au module, ils sont modérés par les comédiens et un formateur spécialisé dans la gestion des différences.

Ce module permet d’amener les participants à s’interroger non seulement sur ce qu’est une discrimination, comment elle se manifeste dans l’entreprise et quel est son impact sur le salarié, mais aussi sur la simple acceptation et le respect de l’autre.

Objectifs & compétences développées durant la formation :
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* (Re)Prendre conscience de situations du quotidien qui peuvent entraver la cohésion d'équipe et blesser un collègue.
* Apprendre à réagir face à des situations de discriminations pour ne pas qu'elles se renouvellent.
* Intéresser les salariés au rôle actif qu'il pourraient jouer avec leur service Ressources Humaines ou leur manager en vue de sensibiliser leurs collègues à ces questions
* Parfaire les compétences des référents "discriminations et harcèlement", "Egalité hommes/femmes", "RSE", etc.
* Aider les managers à assurer la cohésion dans leur équipe et à mieux gérer la diversité.
* Contribuer à développer une culture d'entreprise sensible à la lutte contre les discriminations et ainsi anticiper les situations graves (ex. harcèlement).

Test et résultats du module de formation
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Ce module a spécialement été créé pour répondre aux attentes des entreprises, notamment pour les aider à lutter contre les discriminations et le harcèlement.
Afin d'évaluer l'intérêt et l'efficacité de cette courte formation, la Chaire l'a testée en 2020 sur 100 salariés (allant du premier niveau de qualification à la DRH).
A la sortie du test, pour les participants à ce module, 97% pensent que les entreprises doivent recourir à ce type de sensibilisation pour améliorer le vivre ensemble.
Qu'en ont pensé les participants ?

* En 2020 : cliquez ici
* En 2022 : cliquez ici
* En 2023 : cliquez ici
* En 2024 : cliquez ici

Participation & inscription au module de sensibilisation
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Cette courte formation est un outil concret et efficace pour développer le vivre ensemble dans une entreprise. Il sera organisé le mardi 20 mai 2025 (matin), au Diapason à Rennes.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter la plaquette descriptive ou à nous contacter par mail (mailto:[chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr](mailto:chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr)chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr).

Au programme de la matinée :

* Présentation des objectifs de cette formation et du contexte juridique par un formateur spécialisé.
* Saynètes (jouées par des comédiens) présentant des situations quotidiennes de propos en lien avec les caractéristiques physiques d'un salarié, de son mode de vie familiale, culturelle ou autre, de sa santé, de longs arrêts de travail…
* Echanges avec les participants en vue de leur permettre de s’exprimer sur ce qu’ils viennent de voir et de réfléchir à la façon dont la situation de malaise présentée aurait pu être gérée, voire évitée.

Informations pratiques et inscription :

Inscriptions ouvertes jusqu’au 10 mai 2025, sous réserve du nombre de places disponibles.

* Date : 23 juin 2026 (matin)
* Lieu : Le Diapason à Rennes (Campus de Beaulieu)
* Durée : 3h00
* Public : ouvert à tout public : salariés qualifiés et non qualifiés d'entreprises (des TPE aux grandes entreprises), agents publics, managers, DRH, représentants du personnel, référents "Harcèlement et discrimination", etc.
* Tarif : 120€ par participant
* Plaquette de présentation : cliquez ici
* Lien d'inscription (obligatoire) : cliquez ici

Contact : mailto:[chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr](mailto:chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr)chaire-vivreensemble@univ-rennes.fr

Dates et horaires à Rennes

Le 23/06 : 09:00-12:00

Lieu et plan d'accès à Rennes

Le Diapason 21 allée Jules Noël 35000 Rennes

Rennes

Google Maps
Carte de localisation de Module de sensibilisation "Prévenir et agir contre les discriminations au travail"

Contact et réservations

Lieu : Le Diapason
21 allée Jules Noël 35000 Rennes
Réservation : https://formation-continue.univ-rennes.fr/vivre-ensemble
Tarifs : Sur inscription (120€/personne)

Source et informations légales

source : Rennes Métropole
date dernière maj : 09-12-2025

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Aperçu de la description.

Cette exposition a pour objectif de démystifier l’intelligence artificielle, aborder ses racines historiques, découvrir la recherche en Bretagne et discuter des enjeux éthiques et sociétaux. Cette exposition traitera de l'apparition de l’Intelligence Artificielle et son évolution jusqu'à aujourd'hui. Elle fera une mise en avant de la recherche en Bretagne ainsi qu’une médiation scientifique attentive pour démystifier ce domaine et montrer que rien n’est magique et que l’IA est une science. Nous souhaitons mettre l'accent sur le chemin éthique que l’IA doit arborer ainsi que la nécessité d’engager plus de diversité dans cette voie, pour contrer les biais. Les différents thèmes abordés dans cette exposition : \- La dimension historique sera incarnée par le musée des Transmissions et prendra place dans son enceinte. La chronologie se basera des années 1950 jusqu’au XXIème siècle. \- Les enjeux et les recherches actuels seront incarnés par l’Université de Rennes et le laboratoire de l'IRISA. Ce point sera l’occasion de mettre en avant les recherches et les chercheurs et chercheuses du domaine qui travaillent dans les labos rennais et bretons. Les biais de l’IA engendrés par le manque de diversité, mais également tous les enjeux éthiques gravitant autour du développement de l’IA : écologique, législatif, en conflits armés, etc, seront abordés. \- La médiation scientifique sera partie prenante de cette exposition. Au travers d’ateliers débranchés mais également d’une médiation numérique, elle permettra une compréhension du public sur des aspects techniques que comprend l’IA : machine learning, vision par ordinateur, réseaux de neurones artificiels, traitement du langage naturel. L’exposition Qu’est-ce qu’IA ? rendue possible par une collaboration fertile entre l’université de Rennes et le musée de Transmissions permet de rendre visible au grand public les rouages techniques de l’IA. Les dimensions historique, scientifique et sociale sont ainsi abordées pour apporter un éclairage sur ce domaine informatique, tout en nous invitant à nous questionner sur nos usages à travers différents pôles thématiques : l’IA pour percevoir ; l’IA pour prédire ; l’IA pour générer ; l’IA pour jouer et interagir ; l’IA pour se défendre et un pôle itinérant : l’IA et la société Plus d'informations : Découvrez toutes nos actions de médiation Découvrez nos ressources bibliograpgique et audiovisuels autour de l'IA

Exposition Qu'est-ce qu'IA?
Cesson-sévigné.
Ajouté le 7 août.

EXPOSITIONQU'EST-CEQU'IA?

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DU 18 AOÛTAU23 MAI 2027
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DÉCOUVRIR L'ÉVÉNEMENT.
Aperçu de la description.

Cette exposition a pour objectif de démystifier l’intelligence artificielle, aborder ses racines historiques, découvrir la recherche en Bretagne et discuter des enjeux éthiques et sociétaux. Cette exposition traitera de l'apparition de l’Intelligence Artificielle et son évolution jusqu'à aujourd'hui. Elle fera une mise en avant de la recherche en Bretagne ainsi qu’une médiation scientifique attentive pour démystifier ce domaine et montrer que rien n’est magique et que l’IA est une science. Nous souhaitons mettre l'accent sur le chemin éthique que l’IA doit arborer ainsi que la nécessité d’engager plus de diversité dans cette voie, pour contrer les biais. Les différents thèmes abordés dans cette exposition : \- La dimension historique sera incarnée par le musée des Transmissions et prendra place dans son enceinte. La chronologie se basera des années 1950 jusqu’au XXIème siècle. \- Les enjeux et les recherches actuels seront incarnés par l’Université de Rennes et le laboratoire de l'IRISA. Ce point sera l’occasion de mettre en avant les recherches et les chercheurs et chercheuses du domaine qui travaillent dans les labos rennais et bretons. Les biais de l’IA engendrés par le manque de diversité, mais également tous les enjeux éthiques gravitant autour du développement de l’IA : écologique, législatif, en conflits armés, etc, seront abordés. \- La médiation scientifique sera partie prenante de cette exposition. Au travers d’ateliers débranchés mais également d’une médiation numérique, elle permettra une compréhension du public sur des aspects techniques que comprend l’IA : machine learning, vision par ordinateur, réseaux de neurones artificiels, traitement du langage naturel. L’exposition Qu’est-ce qu’IA ? rendue possible par une collaboration fertile entre l’université de Rennes et le musée de Transmissions permet de rendre visible au grand public les rouages techniques de l’IA. Les dimensions historique, scientifique et sociale sont ainsi abordées pour apporter un éclairage sur ce domaine informatique, tout en nous invitant à nous questionner sur nos usages à travers différents pôles thématiques : l’IA pour percevoir ; l’IA pour prédire ; l’IA pour générer ; l’IA pour jouer et interagir ; l’IA pour se défendre et un pôle itinérant : l’IA et la société Plus d'informations : Découvrez toutes nos actions de médiation Découvrez nos ressources bibliograpgique et audiovisuels autour de l'IA

Exposition Qu'est-ce qu'IA?
Cesson-sévigné.
Ajouté le 20 juin.

EXPOSITIONQU'EST-CEQU'IA?

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DU 8 AOÛTAU27 MAI 2027
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DÉCOUVRIR L'ÉVÉNEMENT.
Aperçu de la description.

Vous habitez un pavillon avec jardin ? Rennes Métropole organise, sur inscription préalable, des distributions de composteurs pour transformer vos déchets alimentaires et de jardin en engrais naturel. Inscriptions : [dechets.rennesmetropole.fr/demande-de-composteur](https://dechets.rennesmetropole.fr/prise-de-rdv)

Distributions de composteurs
Cesson-sévigné.
Ajouté le 20 juin.

DISTRIBUTIONSDE COMPOSTEURS

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DU 21 AOÛTAU25 SEPTEMBRE 2026
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DÉCOUVRIR L'ÉVÉNEMENT.
Aperçu de la description.

Reverb / Saturation / Feed-Back I Du 9 septembre au 16 octobre Vernissage le mercredi 9 septembre à 18h30 « La couleur constitue le point de départ de mon travail, envisagée comme une matière active, une présence capable de modifier notre perception physique et mentale. Plus qu’un simple revêtement, elle agit comme une intensité, une vibration, une énergie en tension. La peinture quitte alors le plan pour devenir espace d’expérience, entre construction, lumière et sensation. La relation au son, à la fréquence, à la résonance ou à la saturation traverse également cette recherche : les œuvres se construisent souvent comme des champs vibratoires, faits de rythmes, d’échos, de variations d’intensité et de coexistences. L’exposition présentée à la galerie Pictura rassemble un ensemble de nouvelles productions et d’œuvres antérieures, où coexistent grands et petits formats, gestes picturaux, volumes et recherches plus expérimentales. Certaines pièces émergent directement dans le temps de l’exposition, tandis que d’autres prolongent des réflexions développées en atelier, dans une temporalité ouverte faite d’allers-retours, de déplacements et de réactivations. À travers cette mise en relation, il ne s’agit pas seulement de montrer des œuvres, mais de créer une expérience sensible où chaque pièce conserve son autonomie tout en participant à un dialogue plus large. Entre échelles micro et macro, présence physique et vibration colorée, l’exposition compose un paysage perceptif en mouvement, où peinture et espace deviennent indissociables, activant une perception physique et immersive du lieu. »

Exposition Elsa Tomkowiak
Cesson-sévigné.
Ajouté le 31 juillet.

EXPOSITIONELSA TOMKOWIAK

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DU 11 SEPTEMBREAU14 OCTOBRE 2026
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DÉCOUVRIR L'ÉVÉNEMENT.

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