Saint-Agnan(Saône-et-Loire)

70 ans d’histoire Fondée en 1956 à Digoin par M.Primo Zélanti, Le Laboureur est une manufacture de vêtements traditionnels à destination des travailleurs et Compagnons du Devoir. L’entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits, fait de coutures solides et de tissus qui résistent à l’épreuve du temps. Le Laboureur a toujours apporté un soin important à la confection de ses vêtements. Établie à l'origine dans le centre-ville, l'entreprise a déménagé un peu plus loin en 1973, au 6 bis rue des chantiers. La manufacture y fabrique toujours l'essentiel de sa gamme de vêtements, bien installée face à la Loire. Ancrer les gestes du passé dans le présent Entreprise ligérienne emblématique, Le Laboureur a été labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (label EPV) en 2023 pour son savoir-faire, unique en France. La fabrication française est précieuse et chaque jour, nous travaillons avec passion à préserver un savoir-faire. Maîtriser le geste, connaître le métier, savoir partager, sont des éléments clefs d’une transmission qui a toujours été essentielle. En effet, derrière la simplicité apparente des pantalons et des vestons, se cache avec pudeur, une certaine complexité. Se tourner vers demain Répondant à une quête de sens et de produits durables, les vestes et largeots iconiques séduisent également une clientèle plus urbaine, en France et à l’étranger. Le développement est au rendez-vous et l’entreprise forte de 32 salariés poursuit ses projets. Chaque jour, Le Laboureur continue d’écrire les pages de son histoire. Qu’en disent les dirigeants ? “L’héritage est un cadeau qui s’accompagne d’une responsabilité majeure : en prendre soin et le faire perdurer. Le Laboureur nous offre son savoir-faire, à nous de le valoriser à sa juste valeur et de le transmettre intact à ceux qui nous suivront.” Manufacture de confection Le Laboureur Vêtements traditionnels de travail Héritage des métiers traditionnels-Compagnons… Héritage vestimentaire depuis 1956 Expérience Savoir-faire et compétences Produits de qualité Confort-Résistance-Fonctionnalité-Durabilité Transmission Largeot-Coltin-Vareuse-Gilet 1950 - Colportage local - “Manufacture digoinnaise de confection” 1956 - “Confection du centre” - Jusqu’à 45 personnes 1973 - Nouveaux locaux au 6bis rue des Chantiers- emploie jusqu’à 90 personnes 1986 - passation de pouvoir à J.C Zélanti 2019 - transmission à Jean et Vianney Copleutre 2024- label EPV

Initiation danses latines, bachata, kizomba, salsa. Atelier gratuit à toute personne de passage ou en cure à Bourbon-Lancy

INDUSTRI'ELLES WEEK : Rendre les métiers de l’industrie plus accessibles et attractifs, en valorisant leur diversité et en déconstruisant les stéréotypes qui leur sont encore associés. Quatre collectivités du Territoire d’Industrie Bourgogne Industrie – la CUCM, la CCGAM, la CCEALS et Dijon métropole – participent à Industri’elles Week, en partenariat avec le Campus des Métiers et des Qualifications ICI, l'UIMM 21-71 et la fabrik de l'orientation de la CCI Côte-d'Or Saone-et-Loire . L'évènement se déroule en deux parties : Partie 1 : Interventions en milieu scolaire ------------------------------------------- Du 28 septembre au 16 octobre 2026 Des interventions de 2 h dans les collèges, animées par le CMQ-ICI et l’UIMM 21-71 pour faire découvrir l’industrie aux élèves à travers 2 animations ludiques : « Buzz ton Industrie » (1 h) : les élèves de 4ème identifient des métiers à partir d’indices, puis les formations permettant d’y accéder. Ils repartent avec un document recensant les formations locales associées. « Les mini-challenges : dessine ton Bitmoji Industrie » (1 h) : à travers plusieurs défis créatifs, les élèves construisent collectivement un avatar représentant leur vision d’un professionnel de l’industrie. Un temps d’échange permet ensuite de discuter et de déconstruire les représentations et stéréotypes liés à l’industrie. Partie 2 : Les visites d'entreprises ------------------------------------ Du 16 au 20 novembre 2026 Faire découvrir concrètement aux collégiens les métiers industriels, les formations et les parcours professionnels associés. Les entreprises adapteront leur visite au public scolaire et proposeront des témoignages de salariés sur leur métier et leur parcours, avec une attention particulière à la représentation des femmes, notamment dans les métiers traditionnellement masculins.